Webinars

5 oktober 2021 - Klokkenluiderswet, verplicht vanaf december 2021. (17u - 18u)

20211005_Klokkenluider_Alex

 

'Leiders die niet willen luisteren, worden uiteindelijk omringd door mensen die niets te zeggen hebben' - Andy Stanley

Per december 2021 is het voor familiebedrijven, met meer dan 50 werknemers, verplicht een kanaal aan te bieden waarop misstanden gemeld kunnen worden. Wat kan je doen? Wat moet je doen? En waarom? Is een fysieke 'ideeënbus' voldoende? Welke alternatieven zijn er? 

Schrijf je in voor onze webinar en laat je inspireren door onze expert Alexander De Jaeger.

Prijs: Gratis

18 november 2021 - Digitale transformatie. (17u - 18u)

20211118_Digital_Kurt

 

“There Is No 'Digital Strategy' Anymore, Just Strategy In A Digital World”- Bud Caddel

Wat een gek jaar was dit, alweer. Veel familiebedrijven zijn op de digitale trein gestapt, of plannen dit in de snelle toekomst te doen. Maar hoe doe je dat? En wat doe je best niet?

Schrijf je in voor onze webinar en laat je inspireren door onze expert, Kurt Tierens.  

Prijs: Gratis

Te bepalen - Introductie Balanslezen. (17u - 18u)

20211007_Balanslezen_Ivo

 

Uiteindelijk is het allemaal een kwestie van balans … Rohinton Mistry 

Maar kan je er iets mee? Hoe lees je een balans? Wat kan je daaruit afleiden?

Schrijf je in voor deze webinar en krijg de juiste info aangereikt door onze expert, Ivo Spildooren. 

Prijs: Gratis

ONLINE - April 2021 - Bemiddelen bij een familiebedrijf.

Bemiddelen_Eddy

 

‘Er moeten er van soorten zijn’  hoorden we laatst bij één van onze familiebedrijven. 

En dat is waar. Heerlijke eerlijke volkswijsheid.  Niet iedereen is hetzelfde, en gelukkig maar.  Het zou nogal saai zijn anders. Een andere mening, een verschillende opinie,… zijn onvermijdelijk als je samenwerkt. Maar hoe kom je er best uit? 

Door te klikken op bovenstaande afbeelding, kan je onze webinar, gegeven door expert Eddy Van Daele, herbekijken.

 

ONLINE - 17 juni 2021 - De meerwaarde van een assessment bij een familiebedrijf. (17u - 18u)

20210617_Assessment_Boris

 

'The first step to personal growth, is the ability to make an honest assessment of where you currently are.'

Een Assessment wordt gebruikt om de werkprestaties van jezelf of je medewerkers te voorspellen. Dat is de zakelijke definitie.  Een Assessment wordt ook gebruikt om voor jezelf te weten waar jouw talenten en energiegevers liggen, en waar niet. Dat is een waardevol iets. Met zekerheid kunnen we nu al zeggen dat jouw unieke vaardigheden geen exacte kopie zal zijn van die van jouw familieleden of collega’s. Elke persoon is uniek. Te weten wat jou uniek maakt, is het begin van professionele groei en een mooie start voor een constructieve samenwerking.

Wat is zo een assessment? En wat is het niet?

Door te klikken op bovenstaande afbeelding, kan je de webinar gegeven door onze expert Boris Coetsier, herbekijken.